TEAM building
Můj ateliér je živý PROSTOR, kde BARVY dýchají a ŠTĚTCE šeptají.
Je to místo, kde více než na výsledku záleží na procesu, na spojení s tvůrčí silou a na vlastním prožitku.
Citlivě, upřímně a BEZ HODNOCENÍ.
Jste-li tým či pracovní skupina, která ve svých hodnotách má tvůrčí přístup k práci a klade důraz na zdravé pracovní vztahy, pak bude pro vás prostor mého ateliéru perfektním místem pro neformální setkání.
TEAM building je tu, aby vytvořil příležitost k POSÍLENÍ firemních VZTAHŮ a budování značky.
Aby pomocí OBRAZŮ, PROSTORU a PŘÍBĚHŮ přinesl zpomalení a jiný úhel pohledu.
Kreativně, s respektem k jednotlivci i společnému směřování firmy.
NA CO SE MŮŽETE TĚŠÍT?
1) Naladění a vstup do ateliéru
Krátké zastavení, vystoupení z pracovních rolí a otevření prostoru pro zvolené téma. Bez prezentací. Bez výkonu.
2) Prohlídka ateliéru jako příběh
Nahlédnutí do procesu vzniku obrazů, práce s chybou, vrstvením a intuicí, sdílení příběhů obrazů, společný dialog.
3) Lehká kreativní aktivita
Každý účastník si vytvoří malé osobní dílo, které si odnese s sebou. Nejde o výsledek, ale o proces skrze práci
s materiálem, stopou a momentem přítomnosti.
4) Zakončení a sdílení
Krátké uzavření zážitku, který propojí jednotlivce i tým.

Individuální podobu vašeho setkání doladíme osobně.
"Jeden z důvod, proč maluji abstraktní obrazy byl můj ambivalentní vztah k tématu kontroly a odevzdání.
Abstraktní malba mi dává prostor vědomě zacházet s chybou a nejistotou a zažít, co fascinujícího to může přinést. Díky zkoumání tohoto tématu ve tvůrčím procesu se mi teď o něco lépe daří zvolit kreativní přístup
i v dalších aspektech mého života."
PRO JAKÉ PŘÍLEŽITOSTI JE TENTO FORMÁT VHODNÝ?
💡 Teambuilding, který přirozeně posiluje vztahy a podporuje otevřenou komunikaci mimo pracovní rámec.
💡 Wellbeing den nabízí zpomalení, uvolnění a osobní projev jednotlivce v týmu.
💡 Inspirační den pro kreativní nebo marketingový tým.
💡 Leadership day, zaměřený na osobní rozvoj, vnímání a práci s intuicí.
💡
Firemní rituál, kdy firma přechází do nové fáze (nové vedení, směr, vize).
💡 Nový zaměstnanec/člen týmu jako impuls pro změnu a jak s ní naložit.
💡 Dárkový poukaz jako poděkování za úsilí a skvěle odvedenou práci.
"Nikdy jsem se v žádné pracovní roli necítila úplně dobře.
Očekávání, tlak na výkon, ISO, firemní kultura, programové chování.
Pocity jinakosti a nedostatečnosti mě ale přiměly zdroje těchto pocitů zkoumat a najít si tak v týmu vlastní místo.
PROČ PRÁVĚ ATELIÉR?
🎨 Protože změna prostředí mění způsob myšlení.
🎨 Protože ruce často otevřou to, kam slova nedosáhnou.
🎨 Protože tvorba vrací pozornost k podstatnému.
🎨
Protože zmizí-li role a tituly, vzniká skutečné setkání.
🎨 Protože společná zkušenost spojuje.
🎨 Protože inspirace přichází skrze nečekané.
"Protože hromadným emailem hlubší porozumění nepošleš."
PRAKTICKÉ INFORMACE
Délka: 90 minut
Skupina: 2 - 8 osob (uzavřený ateliér)
Věk: 18 - 99 let
Oděv: běžný
Cena: 10.500,- (materiál a malé občerstvení je v ceně)
Místo konání: Dlouhá 32, Litoměřice




